Вопрос: Работник с 12.10.2015 г. переводится на другую должность. Я его табелирую дважды (в одной графе - с прежней должностью, в другой - с новой должностью). Можно ли при этом часть в графе, где пустые числа после 12 числа, объединить и написать, что переведен на должность ... с 12.10.2015 г., а в другой графе аналогично, но перед 12 числа объединить и также пометить? Будет ли это ошибкой? Можно ли просто оставлять пустые клеточки после 12 числа в предыдущей должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Работник с 12.10.2015 г. переводится на другую должность. Я его табелирую дважды (в одной графе - с прежней должностью, в другой - с новой должностью). Можно ли при этом часть в графе, где пустые числа после 12 числа, объединить и написать, что переведен на должность ... с 12.10.2015 г., а в другой графе аналогично, но перед 12 числа объединить и также пометить? Будет ли это ошибкой? Можно ли просто оставлять пустые клеточки после 12 числа в предыдущей должности?

Данный вопрос не урегулирован нормативными актами. Полагаем возможным в одной строке указать явки до 12.10.20125, а во второй - явки после 12.10.2015 г.

Правовое обоснование:

Унифицированная форма N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда" утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.