Вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске. Мне стали задерживать выплату пособий, стали платить по частям. Говорят, что денег в СЭС нет, денег перечисляют мало, хотя сотрудники при этом получают заработанную плату. Как это понять? Имеют ли право платить по частям пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я нахожусь в декретном отпуске. Мне стали задерживать выплату пособий, стали платить по частям. Говорят, что денег в СЭС нет, денег перечисляют мало, хотя сотрудники при этом получают заработанную плату. Как это понять? Имеют ли право платить по частям пособия?

Действия работодателя неправомерны, поскольку им осуществляется задержка выплаты пособия. Выплата пособия по частям не предусмотрена действующим законодательством.

Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Правовое обоснование:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.