Вопрос: Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия при условии, что данный работник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Положены ли какие-нибудь выплаты при увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия при условии, что данный работник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Да, Вам положены выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации, несмотря на то, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. При увольнении работодатель обязан Вам выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если в течение двух месяцев после увольнения Вы не устроитесь на другую работу, Вам выплачивается еще один средний месячный заработок. Для этого Вам следует обратиться к работодателю с заявлением и предоставить трудовую книжку. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за Вами в течение третьего месяца со дня увольнения. Выплачивается данная сумма по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Вы обратились в этот орган и не были им трудоустроены.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.