Вопрос: Я работаю секретарем в государственном учреждении. Работодатель направляет меня и других офисных работников (бухгалтерию, методистов и др.) на периодический медицинский осмотр в обязательном порядке. Работа моя не связана с вредными условиями труда, коллективным договором прохождение медосмотра в обязательном порядке не предусмотрено. За отказ от прохождения медицинского осмотра грозится применить взыскание (невыполнение приказа). Законны ли требования работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Я работаю секретарем в государственном учреждении. Работодатель направляет меня и других офисных работников (бухгалтерию, методистов и др.) на периодический медицинский осмотр в обязательном порядке. Работа моя не связана с вредными условиями труда, коллективным договором прохождение медосмотра в обязательном порядке не предусмотрено. За отказ от прохождения медицинского осмотра грозится применить взыскание (невыполнение приказа). Законны ли требования работодателя?

Лица, работающие на персональных компьютерах более половины рабочего времени, подлежат обязательному медосмотру 1 раз в 2 года.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н.

В соответствии с п. 3.2.2.4 Перечня обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся 1 раз в 2 года при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ в том случае, если работы по считыванию, вводу информации в режиме диалога составляют в сумме не менее 50% рабочего времени, вне зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.