Вопрос: Я - водитель автобуса. В сентябре проходили периодический медицинский осмотр за счет личных средств. Организация выплачивать потраченные деньги отказывается, и оплачивать дни прохождения тоже отказывается, что противоречит ст. 5, п. 3 ст. 23, ст. 213, ст. 185 ТК РФ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я - водитель автобуса. В сентябре проходили периодический медицинский осмотр за счет личных средств. Организация выплачивать потраченные деньги отказывается, и оплачивать дни прохождения тоже отказывается, что противоречит ст. 3, 5, 23, ст. 213, ст. 185 ТК РФ.

Действия работодателя неправомерны. Плановый медицинский осмотр оплачивается работодателем. Кроме того, на время прохождения периодических медицинских осмотров за работником сохраняется средний заработок.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 20 ТК РФ работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Согласно ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.