- Главная
- Вопрос: 24 июля 2015 г. у банка отозвана лицензия. С 19 августа я нахожусь в простое с выплатой 2/3 оклада. (Оклад 80 000 рублей) 9 октября поступило предложение уволиться по соглашению сторон с выплатой двух должностных окладов и, соответственно, оплата отпуска и 2/3 оклада за октябрь - пропорционально дате увольнения. Дата увольнения - 16 октября. 16 октября, получив трудовую книжку на руки, узнала, что все выплаты будут недели через две-три, что является нарушением. Существует опасение остаться совсем без денег, т.к. трудовые отношения закончены. Законно ли это? И что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)
Вопрос: 24 июля 2015 г. у банка отозвана лицензия. С 19 августа я нахожусь в простое с выплатой 2/3 оклада. (Оклад 80 000 рублей) 9 октября поступило предложение уволиться по соглашению сторон с выплатой двух должностных окладов и, соответственно, оплата отпуска и 2/3 оклада за октябрь - пропорционально дате увольнения. Дата увольнения - 16 октября. 16 октября, получив трудовую книжку на руки, узнала, что все выплаты будут недели через две-три, что является нарушением. Существует опасение остаться совсем без денег, т.к. трудовые отношения закончены. Законно ли это? И что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ