Вход
Вопрос: В какой день работница должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком: в день исполнения ему трех лет или на следующий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)
В какой день работница должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком: в день исполнения ему трех лет или на следующий день?
Работник должен приступить к работе на следующий день после исполнения ребенку 3-х лет.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.