Вопрос: Работодатель (московская фирма) 5,5 месяцев отказывается выплачивать заработную плату, говорит, нет средств на счете. Какие нужны документы, чтобы подать иск в суд с целью вернуть зарплату? (Правовед.RU, май 2015 г.)

Работодатель (московская фирма) 5,5 месяцев отказывается выплачивать заработную плату, говорит, нет средств на счете. Какие нужны документы, чтобы подать иск в суд с целью вернуть зарплату?

1. Достаточно копии вашего паспорта, копии трудовой книжки и копии трудового договора, а также выписки с вашего зарплатного счета (если деньги переводились вам на карту или на счет).

При составления иска учтите, что работодатель обязан выплатить вам заработную плату с уплатой процентов.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и/или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За невыплату заработной платы за такой длительный период предусмотрена уголовная ответственность, по этому поводу вы можете обратиться в прокуратуру (г. Москвы или в межрайонную прокуратуру по месту нахождения организации) и госинспекцию труда.

Заявление можно составить самостоятельно, в произвольной форме, желательно - со ссылками на статьи Трудового и Уголовного кодексов РФ, либо обратиться за помощью к юристу.

Н. Савкин

Г. Сергеев

Правовед.RU

6 мая 2015 г.