Вопрос: Мне 34 года, всю жизнь прожил в Карелии, стаж по трудовой книжке около 8 лет. В г. Петрозаводске надбавка была максимальной 50%. Сейчас я переехал в г. Мурманск, при устройстве на работу мне сказали, что надбавку я должен зарабатывать с нуля. В отделе кадров сказали, что трудовая книжка оформлена неправильно. Не написаны города организаций, в которых я работал, хотя на всех штампах читается "г. Петрозаводск". Какая надбавка мне положена? Что нужно, чтобы доказать стаж? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Мне 34 года, всю жизнь прожил в Карелии, стаж по трудовой книжке около 8 лет. В г. Петрозаводске надбавка была максимальной 50%. Сейчас я переехал в г. Мурманск, при устройстве на работу мне сказали, что надбавку я должен зарабатывать с нуля. В отделе кадров сказали, что трудовая книжка оформлена неправильно. Не написаны города организаций, в которых я работал, хотя на всех штампах читается "г. Петрозаводск". Какая надбавка мне положена? Что нужно, чтобы доказать стаж?

Петрозаводск относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Мурманск относится к районам Крайнего Севера.

При переходе на работу из г. Петрозаводска в г. Мурманск за Вами сохраняется процентная надбавка, заработанная Вами за полные годы периода работы в Петрозаводске. Дополнительные надбавки, полагающиеся работникам в Мурманске, выплачиваются далее на общих условиях.

Перечень иных документов, подтверждающих стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен.

Право работника на получение надбавок за работу в районах Крайнего Севера действующим законодательством не поставлено в зависимость от наличия в трудовых книжках записей, подтверждающих отнесение местностей к отдаленным.

Вы вправе подтвердить факт работы в Петрозаводске любыми документами - трудовым договором, справками, записями и печатями в трудовой книжке и т.д.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 20 декабря 1993 года N 2226 город Петрозаводск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23 июня 1990 г. N 594 Мурманская область (за исключением района Кандалакши) включена в перечень районов Крайнего Севера.

Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2 утверждена Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (далее - Инструкция).

В силу пп. "б" п. 20 Инструкции при переходе работника, за которым сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок к заработной плате, из районов Крайнего Севера в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, или из этих местностей в районы Крайнего Севера перерасчет надбавок (в процентном исчислении) производится пропорционально времени, проработанному в соответствующем районе (местности) с соблюдением следующих правил: в случаях перехода из местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в районы Крайнего Севера суммы надбавок (в процентном исчислении), выслуженных за полные годы работы, сохраняются в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев.

Пример:

Работник, проработавший в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 3 года 10 месяцев, получает надбавку 30%. При переходе в районы Крайнего Севера ему сохраняются надбавки 30% за 3 года работы, а за 10 месяцев дополнительно начисляется 8,3% (10 месяцев : 12 месяцев x 10%). При этом дробные доли процента менее 0,5 отбрасываются. Начисление очередной надбавки должно производиться только в общем порядке.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.