Вопрос: Устраивается на работу женщина, которая в 2014 г. работала делопроизводителем в Федеральной таможенной службе. Необходимо ли уведомлять Федеральную таможенную службу о заключении с ней трудового договора в 10-дневный срок? Если да, то в каком перечне указана эта должность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Устраивается на работу женщина, которая в 2014 г. работала делопроизводителем в Федеральной таможенной службе. Необходимо ли уведомлять Федеральную таможенную службу о заключении с ней трудового договора в 10-дневный срок? Если да, то в каком перечне указана эта должность?

Направлять сообщения нужно в случае заключения трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 557, если с момента их увольнения с государственной службы не прошло более двух лет.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.