Вопрос: Может ли работодатель уменьшить зарплату в связи с изменением организационно-правовой формы бюджетной организации на автономную? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Может ли работодатель уменьшить зарплату в связи с изменением организационно-правовой формы бюджетной организации на автономную?

Уменьшение размера заработной платы по причине изменения организационно-правовой формы предприятия неправомерно. В данном случае изменение размера заработной платы в сторону уменьшения возможно только по обоюдному согласию работника и работодателя.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.