Вопрос: В соответствии со ст. 209 ТК РФ "Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг". Является ли проверка инженера по охране труда или проверка комиссии по производственному контролю производственной деятельностью? Если нет, то необходимо ли проводить вводный и первичный инструктаж данным работникам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В соответствии со ст. 209 ТК РФ "Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг". Является ли проверка инженера по охране труда или проверка комиссии по производственному контролю производственной деятельностью? Если нет, то необходимо ли проводить вводный и первичный инструктаж данным работникам?

1. Нет, не является. 2. Необходимо проводить с данными работниками вводный инструктаж, поскольку он является обязательным для всех лиц, принимаемых на работу. Необходимость проведения первичного инструктажа с такими работниками будет определяться в зависимости от того, утвержден ли работодателем список профессий и должностей работников, которые освобождены от первичного инструктажа. Если в организации работодателем утвержден список должностей и профессий работников, освобождаемых от первичного инструктажа, и должности таких работников (инженер по охране труда, специалисты комиссии) включены в этот список, то проводить им первичный инструктаж нет необходимости. Если в организации работодателем не утвержден список должностей и профессий работников, освобождаемых от первичного инструктажа, то таким работникам (инженер по охране труда, специалисты комиссии) необходимо проводить первичный инструктаж в обязательном порядке.

Согласно ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

В соответствии с пп. 2.1.2 п. 2.1 раздела II Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.