- Главная
- Вопрос: С 2001 года по май 2014 года я проживал и работал в г. Архангельске. Сейчас проживаю в Ненецком автономном округе, работаю в государственном бюджетном учреждении, прописка местная с 1985 года. При начислении заработной платы работодатель применил климатическую надбавку к окладу, равную 20%, что прописано в трудовом договоре. Законно ли это? Какой должна быть климатическая надбавка? От чего зависит её размер? Могу ли я оспорить размер климатической надбавки, несмотря на то, что он прописан в договоре и договор мной подписан? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: С 2001 года по май 2014 года я проживал и работал в г. Архангельске. Сейчас проживаю в Ненецком автономном округе, работаю в государственном бюджетном учреждении, прописка местная с 1985 года. При начислении заработной платы работодатель применил климатическую надбавку к окладу, равную 20%, что прописано в трудовом договоре. Законно ли это? Какой должна быть климатическая надбавка? От чего зависит её размер? Могу ли я оспорить размер климатической надбавки, несмотря на то, что он прописан в договоре и договор мной подписан? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ