Вопрос: Я работаю в цирке артистом-гимнастом. В прошлом году в составе своего номера ездил на международный фестиваль. Наш номер завоевал бронзовую награду. Должны ли мне внести запись в трудовую книжку, если на фестиваль нас отправил не цирк, а ООО, в котором мы работали в это время по договору между данными организациями? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в цирке артистом-гимнастом. В прошлом году в составе своего номера ездил на международный фестиваль. Наш номер завоевал бронзовую награду. Должны ли мне внести запись в трудовую книжку, если на фестиваль нас отправил не цирк, а ООО, в котором мы работали в это время по договору между данными организациями?

Должны в том, случае, если это предусмотрено коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Вашей организации.

Правовое обоснование:

Согласно п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" в трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:

а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

б) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями;

в) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.