Вопрос: Сотрудник нашей фирмы хочет уйти в отпуск с последующим увольнением с 29 декабря 2014 года. Дело в том, что отпускных дней у нее осталось 12. Как быть с двухнедельной отработкой? Как правильно посчитать новогодние праздники во время отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сотрудник нашей фирмы хочет уйти в отпуск с последующим увольнением с 29 декабря 2014 года. Дело в том, что отпускных дней у нее осталось 12. Как быть с двухнедельной отработкой? Как правильно посчитать новогодние праздники во время отпуска?

Представление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью. Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Праздничные дни с 1 по 8 января в отпуск не включаются, отпуск необходимо продлить на 8 дней.

Правовое обоснование:

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

В силу ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются, а следовательно, оплате не подлежат.

Согласно абз. 2 и абз. 3 ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

- 7 января - Рождество Христово.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.