Вопрос: Воспитателям реабилитационного центра (ОКВЭД: 85.31), ссылаясь на изменение ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (п. 18, п. 21 ст. 2), руководство хочет установить 40-часовую рабочую неделю и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней без изменения специальности (профессии) и функций. В настоящее время продолжительность рабочего времени составляет 25 часов в неделю за ставку и ежегодный отпуск 56 календарных дней. В реабилитационном центре лечение проходят дети с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Воспитателям реабилитационного центра (ОКВЭД: 85.31), ссылаясь на изменение ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (п. 18, п. 21 ст. 2), руководство хочет установить 40-часовую рабочую неделю и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней без изменения специальности (профессии) и функций. В настоящее время продолжительность рабочего времени составляет 25 часов в неделю за ставку и ежегодный отпуск 56 календарных дней. В реабилитационном центре лечение проходят дети с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами, дети с синдромом Дауна и другие. Дети проживают в центре с понедельника по пятницу.

Действия работодателя правомерны, если организация, в которой работают воспитатели, не имеет лицензии на образовательную деятельность. Так как в соответствии с действующим законодательством педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, при этом организацией, осуществляющая образовательную деятельность, является организация, имеющая лицензию на образовательную деятельность.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;

образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана;

организация, осуществляющая обучение, - юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ).

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации (ст. 334 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.