Вопрос: Наш коллектив уволился 30.06.2014, после чего нам была выплачена заработная плата за предыдущий месяц, а по поводу компенсации отпусков и больничных бывший работодатель сказал нам подождать. Сегодня уже 16 октября, то есть прошло уже почти 4 месяца, а компенсации нам так и не выплачены. И на все наши вопросы работодатель говорит, чтобы еще подождали. Как нам следует поступить в этой ситуации, чтобы всё-таки получить наши выплаты? Куда обратиться? Что написать? И на что мы можем рассчитывать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наш коллектив уволился 30.06.2014, после чего нам была выплачена заработная плата за предыдущий месяц, а по поводу компенсации отпусков и больничных бывший работодатель сказал нам подождать. Сегодня уже 16 октября, то есть прошло уже почти 4 месяца, а компенсации нам так и не выплачены. И на все наши вопросы работодатель говорит, чтобы еще подождали. Как нам следует поступить в этой ситуации, чтобы всё-таки получить наши выплаты? Куда обратиться? Что написать? И на что мы можем рассчитывать?

Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.