Вопрос: Я живу во Владикавказе, работаю в Беслане. Общественным транспортом добраться могу до Беслана, а потом вынужден ехать до работы на такси, и в обратном порядке (такси и общественным транспортом до Владикавказа). Обязан ли работодатель оплатить или как-нибудь компенсировать мой проезд? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я живу во Владикавказе, работаю в Беслане. Общественным транспортом добраться могу до Беслана, а потом вынужден ехать до работы на такси, и в обратном порядке (такси и общественным транспортом до Владикавказа). Обязан ли работодатель оплатить или как-нибудь компенсировать мой проезд?

Действующее законодательство не обязывает работодателя оплачивать проезд работника на такси или общественном транспорте до места работы. Однако локальным нормативным актом организации может быть предусмотрена данная компенсация.

Правовое обоснование:

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.