Вход
Вопрос: Может работник предприятия работать без должностной инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Может работник предприятия работать без должностной инструкции?
Может.
Условие о трудовых обязанностях в обязательном порядке включается только в трудовой договор.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 57 ТК РФ одним из обязательных условий трудового договора является условие о трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.