Вопрос: Я работаю и являюсь студенткой-заочницей. Предоставила главбуху справку-вызов на сессию. Она посчитала эти дни в счет общего трудового отпуска. Так ли должно быть? Разве сессия входит в общий отпуск? Хочу получить достоверную информацию, прежде чем предъявлять претензии (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю и являюсь студенткой-заочницей. Предоставила главбуху справку-вызов на сессию. Она посчитала эти дни в счет общего трудового отпуска. Так ли должно быть? Разве сессия входит в общий отпуск? Хочу получить достоверную информацию, прежде чем предъявлять претензии.

Нет, не так. Учебный отпуск является самостоятельным видом отпуска и не может быть предоставлен из дней очередного оплачиваемого отпуска. Если Вы получаете соответствующее образование впервые по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и Вы успешно осваиваете данные программы, Вы вправе требовать предоставления Вам учебного отпуска за счет работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.