Если я написала заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы "задним" числом от 21.11.13 на 2 месяца, но фактически я писала его 24.01.14 г., каким образом я могу отозвать это заявление?
До издания приказа о предоставлении указанного отпуска Вы вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением об отзыве своего заявления от 21 ноября 2013 г.
Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.