Вопрос: В соответствии с Постановлением мэра города Архангельска от 29.04.2010 г. N 220 (в Постановление были внесены изменения Постановлением от 11.11.2013 г. N 824) Соглашением между мэрией города Архангельска и Архангельской городской общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных учреждениях МО "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска на 2014-2016 годы; Положением о системе оплаты труда работников учреждения работникам выплачивается материальная помощь в размере оклада... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В соответствии с Постановлением мэра города Архангельска от 29.04.2010 г. N 220 (в Постановление были внесены изменения Постановлением от 11.11.2013 г. N 824) Соглашением между мэрией города Архангельска и Архангельской городской общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных учреждениях МО "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска на 2014-2016 годы; Положением о системе оплаты труда работников учреждения работникам выплачивается материальная помощь в размере оклада (должностного оклада) по основному месту работы один раз в течение года. Имеют ли право не выплатить материальную помощь за отработанный год?

Если работники работают в муниципальных учреждениях МО "Город Архангельск", находящихся в ведении Департамента образования мэрии города Архангельска, то работодатель обязан выплачивать данным работникам материальную помощь один раз в год в соответствии с Соглашением между мэрией города Архангельска и Архангельской городской общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных учреждениях МО "Город Архангельск", находящихся в ведении Департамента образования мэрии города Архангельска на 2014-2016 годы.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1.3 Соглашения между мэрией города Архангельска и Архангельской городской общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных учреждениях МО "Город Архангельск", находящихся в ведении Департамента образования мэрии города Архангельска на 2014-2016 годы (далее - Соглашение) сторонами Соглашения являются:

Учреждения в лице их полномочного представителя учредителя - мэрии города Архангельска;

работники учреждений, в лице их полномочного представителя - Архангельской городской общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее - Профсоюз).

Действие Соглашения распространяется на работодателей и работников Учреждений, первичные профсоюзные организации, которые входят в Профсоюз (п. 1.4 Соглашения).

Работникам учреждения выплачивается материальная помощь в размере оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по основному месту работы (по основной должности) один раз в течение года (п. 7.2.5 Соглашения).

Работникам Учреждения в полном объеме обеспечиваются социальные гарантии, предусмотренные федеральным, региональным законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Соглашением (п. 7.2.9 Соглашения).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.