Вопрос: Работаю в бюджетном учреждении, финансируемом из республиканского бюджета. Льготный отпуск, куплена путевка Уфа-Анталья с 19.07.14 по 02.08.14. Авиабилет Усинск-Уфа 14.07.14, вылет из Уфы по путевке через 5 дней, т.е. 19.07.14. Прилет с Антальи в Уфу 02.08.14 г. Авиабилет Уфа-Усинск через 3 недели, т.е. 23.08.14. Это будет считаться отпуском в нескольких местах отдыха и тогда оплата будет производиться кратчайшим путем до места выбранного отдыха по справкам, т.е. в моем случае, Усинск-Москва - граница РФ - Москва-Усинск (предложение 1 абзаца 1 пункта 13 Приложения N 1 к Постановлению Правительства РК от 28.07.2005 N 212), или в данном... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в бюджетном учреждении, финансируемом из республиканского бюджета. Льготный отпуск, куплена путевка Уфа-Анталья с 19.07.14 по 02.08.14. Авиабилет Усинск-Уфа 14.07.14, вылет из Уфы по путевке через 5 дней, т.е. 19.07.14. Прилет с Антальи в Уфу 02.08.14 г. Авиабилет Уфа-Усинск через 3 недели, т.е. 23.08.14. Это будет считаться отпуском в нескольких местах отдыха и тогда оплата будет производиться кратчайшим путем до места выбранного отдыха по справкам, т.е. в моем случае, Усинск-Москва - граница РФ - Москва-Усинск (предложение 1 абзаца 1 пункта 13 Приложения N 1 к Постановлению Правительства РК от 28.07.2005 N 212), или в данном случае это будет остановкой в пункте по маршруту прямого следования (предложение 2 абзаца 1 пункта 13 Приложения N 1 к Постановлению Правительства РК от 28.07.2005 N 212)?

Полагаем, что это будет считаться отпуском в нескольких местах отпуска, и оплата будет производиться только до одного места проведения отпуска и обратно кратчайшим путем по наименьшей стоимости.

Под остановкой к месту проведения отпуска ли обратно понимается обычно остановка по маршруту прямого следования, то есть остановка, например, в целях пересадки, ввиду болезни или иных непредвиденных обстоятельств. И в каждом конкретном случае вопрос о том, проводил ли работник свой очередной отпуск в нескольких местах или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией организации на основании объяснительной записки работника и представленных проездных документов.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (ч. 3 ст. 325 ТК РФ).

В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно абз. 1 п. 13 Приложения N 1 к Постановлению Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г. N 212 если работник использует отпуск в нескольких местах отдыха, то ему компенсируются расходы на оплату проезда только до одного избранного им места отдыха, а также расходы на оплату обратного проезда от того же места кратчайшим путем. Остановка работника в пункте по маршруту прямого следования к месту использования отпуска и обратно не является вторым местом отдыха работника независимо от продолжительности остановки работника в данном пункте. Под маршрутом прямого следования к месту использования отпуска и обратно для целей настоящего Порядка понимается прямое беспересадочное сообщение либо кратчайший маршрут с наименьшим количеством пересадок от места отправления до конечного пункта на выбранных работником видах транспорта.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.