Вопрос: 1. Как написать жалобу в инспекцию, но так, чтобы работодатель не узнал мое имя и фамилию, т.к. боюсь беспочвенных придирок со стороны руководства? 2. Что грозит руководству за массовые жалобы? Жалобы практически у всех работников одинаковые: задержка зарплаты, отсутствие работы. 3. Могут ли директор и его приближенные потерять свою работу из-за массовых жалоб? 4. Нас всех не устраивает руководство. Что нам делать? При прежнем директоре завод процветал. У нас был свой санаторий, детский лагерь, спонсировались различные спортивные и развлекательные мероприятия в городе. Сейчас ничего этого нет. Санаторий продали, лагерь разворовали... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

1. Как написать жалобу в инспекцию, но так, чтобы работодатель не узнал мое имя и фамилию, т.к. боюсь беспочвенных придирок со стороны руководства? 2. Что грозит руководству за массовые жалобы? Жалобы практически у всех работников одинаковые: задержка зарплаты, отсутствие работы. 3. Могут ли директор и его приближенные потерять свою работу из-за массовых жалоб? 4. Нас всех не устраивает руководство. Что нам делать? При прежнем директоре завод процветал. У нас был свой санаторий, детский лагерь, спонсировались различные спортивные и развлекательные мероприятия в городе. Сейчас ничего этого нет. Санаторий продали, лагерь разворовали. С завода вывезли все, что было можно.

1. Вы вправе указать в жалобе возражение о разглашении работодателю информации о Вас как об источнике жалобы. На основании данной просьбы государственный инспектор труда будет обязан воздержаться от сообщения работодателю сведений о Вас.

2. Факт массовых жалоб не является основанием для привлечения руководства организации к ответственности.

В случае если по результатам рассмотрения жалоб будут выявлены нарушения, то руководитель организации и иные должностные лица организации могут быть привлечены к административной ответственности, материальной и иным видам ответственности.

3. Решение об увольнении руководителя организации и иных должностных лиц не входит в компетенцию Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) и может быть принято только работодателем.

4. В связи с хищением имущества организации Вы вправе обратиться с жалобой в органы прокуратуры Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ч. 2 ст. 358 ТК РФ).

Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации (ч. 1 ст. 277 ТК РФ).

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством (ч. 2 ст. 277 ТК РФ).

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).

Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации (ч. 1 ст. 1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет уголовное преследование в соответствии с полномочиями, установленными уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.