Вопрос: Я устроилась на работу, отработала 2 недели, но мне не выдают трудовой договор, ссылаясь на большую загруженность отдела кадров. Может ли организация завести на меня в банке зарплатную карту без оформленного трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я устроилась на работу, отработала 2 недели, но мне не выдают трудовой договор, ссылаясь на большую загруженность отдела кадров. Может ли организация завести на меня в банке зарплатную карту без оформленного трудового договора?

Поскольку Вы были допущены к работе, трудовой договор между Вами и работодателем заключен, но не оформлен в письменной форме. Работодатель обязан выдать Вам трудовой договор в течение 3-х рабочих дней со дня фактического допуска Вас к работе.

Консультирование граждан по вопросу оформления зарплатных карточек не входит в компетенцию Роструда. Вам следует обратиться в кредитную организацию, где Ваш работодатель планирует открывать Вам счет.

Обращаем Ваше внимание, что Вам обязаны выплатить заработную плату, в сроки, установленные трудовым договором, коллективным или правилами внутреннего трудового распорядка.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя). Указанная статья устанавливает, что при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.