Вопрос: Согласно Постановлению от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении порядка обучения" (п. 2.1.2) все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, проходят в установленном порядке вводный инструктаж. В том случае, если работника головного офиса командируют в филиал той же организации, только расположенный в другом городе, необходимо ли инженеру по охране труда филиала проводить вводный инструктаж командированному работнику головного офиса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Согласно Постановлению от 13 января 2003 года N 1/29 "Об утверждении порядка обучения" (п. 2.1.2) все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, проходят в установленном порядке вводный инструктаж. В том случае, если работника головного офиса командируют в филиал той же организации, только расположенный в другом городе, необходимо ли инженеру по охране труда филиала проводить вводный инструктаж командированному работнику головного офиса?

Да, необходимо, так как филиал является частью организации, соответственно, если работники головной организации направляются в командировку в филиал, то они считаются командированными в организацию для выполнения работ на выделенном участке.

Согласно п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.