Вопрос: Получаю пособие по сокращению третий месяц, в это же время находилась на больничном. Оплата больничного листа будет за минусом от пособия или плюсом к оплате пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Получаю пособие по сокращению третий месяц, в это же время находилась на больничном. Оплата больничного листа будет за минусом от пособия или плюсом к оплате пособия?

Оплата больничного листа не влияет на сумму пособия в связи с сокращением штата.

Однако работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только в том случае, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня увольнения (независимо от причин увольнения).

Правовое обоснование:

Как установлено ст. 5 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.