Вопрос: 01.09.2014 г. Совет Министров Республики Крым под N 302/147-ДСП принял Постановление "О выкупе имущества для нужд Республики Крым". 02.09.2014 г. во исполнение указанного Постановления Министерство транспорта Республики Крым издало приказ под N 13 "О назначении временной администрации в публичном акционерном обществе (ПАО)" с приложениями N 1, 2 к нему. Приказом N 23-ВА от 22 сентября 2014 г. я был отстранен от исполнения своих обязанностей и мне прекратили выплаты вознаграждения (заработной платы). Считаюсь ли я безработным и могу ли я получать предусмотренное законом пособие по безработице? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

01.09.2014 г. Совет Министров Республики Крым под N 302/147-ДСП принял Постановление "О выкупе имущества для нужд Республики Крым". 02.09.2014 г. во исполнение указанного Постановления Министерство транспорта Республики Крым издало приказ под N 13 "О назначении временной администрации в публичном акционерном обществе (ПАО)" с приложениями N 1, 2 к нему. Приказом N 23-ВА от 22 сентября 2014 г. я был отстранен от исполнения своих обязанностей и мне прекратили выплаты вознаграждения (заработной платы). Считаюсь ли я безработным и могу ли я получать предусмотренное законом пособие по безработице?

Вы не считаетесь безработным и не можете получать пособие по безработице, т.к. для признания безработным органами службы занятости необходимо не иметь работы, т.е. Вы должны быть уволены и зарегистрированы в целях поиска подходящей работы в органах службы занятости. Отстранение от работы не означает прекращения трудовых отношений.

Правовое обоснование:

Порядок перехода на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополь от украинского к российскому трудовому законодательству в общем виде установлен Федеральным конституционным законом от 21 марта 2014 г. N 6-ФКЗ О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов Республики Крым и города федерального значения Севастополя" (Закон N 6-ФКЗ). В соответствии с частью 1 статьи 23 Закона N 6-ФКЗ законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, если иное не предусмотрено указанным законом.

Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим ТК РФ, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

Согласно ч. 1 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в РФ" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.