Вопрос: Имеет ли право главный врач требовать увеличения приема пациентов до 20-30 и более человек за рабочую смену в кабинете ультразвуковой диагностики? По нормам должно быть не менее 8-10 пациентов в смену. При этом в кабинете два УЗИ прибора, компьютер, не соблюдены гигиенические требования по метражу, климату, температуре, вентиляции, нет кондиционера. А также требовать, чтобы был постоянно работающий компьютер? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право главный врач требовать увеличения приема пациентов до 20-30 и более человек за рабочую смену в кабинете ультразвуковой диагностики? По нормам должно быть не менее 8-10 пациентов в смену. При этом в кабинете два УЗИ прибора, компьютер, не соблюдены гигиенические требования по метражу, климату, температуре, вентиляции, нет кондиционера. А также требовать, чтобы был постоянно работающий компьютер?

Нет, не имеет, так как согласно действующему законодательству количество пациентов, обследуемых врачом УЗИ в течение рабочей смены, не должно превышать 8 - 10 человек.

Каждый прибор УЗИ должен находиться в отдельном помещении.

Действующее законодательство не запрещает работодателю требовать от работника постоянно включенного компьютера во время работы.

При этом в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером работодателем должны устанавливаться регламентированные перерывы в правилах внутреннего трудового распорядка.

В случаях, когда характер работы требует набора текстов или ввода данных и т.п. с напряжением внимания и требующих сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с персональным компьютером, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.

Правовое обоснование:

Пункт 6.10 Гигиенических требований к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Руководство Р 2.2.4/2.2.9.2266-07" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.08.2007) (далее - Гигиенические требования).

Согласно п. 4.1 Гигиенических требований набор помещений, предназначенных для оборудования кабинетов ультразвуковой диагностики, должен включать помещение:

- для проведения диагностических исследований из расчета не менее 14 кв. м при рекомендуемой площади - не менее 20 кв. м на одну установку при условии, что каждая ультразвуковая диагностическая установка должна размещаться в отдельном помещении;

- для раздевания и одевания больного площадью не менее 7 кв. м, смежное с помещением для проведения диагностических исследований;

- для ожидания приема из расчета 1,2 кв. м на одного больного, но не менее 10 кв. м.

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК РФ).

Согласно п. 1.2 Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003 г., организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Согласно п. 1.4 Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 в случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45 - 60 мин. работы.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч (п. 1.5 Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.