На предприятии планируется создание СУОТ. Можно ли взять за основу СУОТ на предприятии стандарт OHSAS 18001:2007?
Законодательством возложена на работодателя обязанность по обеспечению безопасных условий труда. Законодательство не ограничивает работодателя в методах и способах организации безопасных условий труда.
Таким образом, работодатель при создании СУОТ может взять за основу OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента безопасности труда - Требования". Также в Российской Федерации утвержден национальный стандарт ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования".
Правовое обоснование:
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Согласно п. 1 Приказа Росстандарта от 06.07.2012 N 154-ст "Об утверждении национального стандарта" утвержден для добровольного применения национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования", идентичный международному документу OHSAS 18001:2007 "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования", с датой введения в действие с 1 января 2013 г.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.