Вопрос: Я родила ребенка 22 мая 2014 года, работодатель мне начислил детские пособия не с момента рождения ребенка, а с момента окончания больничного листа по беременности и родам, то есть 28 июля. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я родила ребенка 22 мая 2014 года, работодатель мне начислил детские пособия не с момента рождения ребенка, а с момента окончания больничного листа по беременности и родам, то есть 28 июля. Правомерно ли это?

Да, правомерно. По общему правилу если Вы состоите в трудовых отношениях, то пособие по уходу за ребенком выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе матери фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона N 81-ФЗ лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.