Вход
Вопрос: По каким критериям должна происходить оплата переработки сверх нормы по производственному календарю, превышающей 120 часов в год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
По каким критериям должна происходить оплата переработки сверх нормы по производственному календарю, превышающей 120 часов в год?
Сверхурочная работа, превышающая 120 часов в год, оплачивается по общим правилам оплаты сверхурочной работы.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.