Вопрос: В 2012-2014 годах работала одновременно у двух работодателей, при этом была оформлена официально на обоих местах (2 трудовые). В ноябре 2014 собираюсь в декретный отпуск. Можно ли оформить пособие по беременности и родам у 2 работодателей одновременно, предъявив 2 справки из женской консультации? Либо предъявить по одному из мест работы справку о доходах со второго места для увеличения размера пособия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В 2012-2014 годах работала одновременно у двух работодателей, при этом была оформлена официально на обоих местах (2 трудовые). В ноябре 2014 собираюсь в декретный отпуск. Можно ли оформить пособие по беременности и родам у 2 работодателей одновременно, предъявив 2 справки из женской консультации? Либо предъявить по одному из мест работы справку о доходах со второго места для увеличения размера пособия?

Да, можно, если Вы отработали у двух работодателей одновременно в течение 2012 и 2013 годов. Вы вправе обратиться за выплатой пособия по беременности и родам к двум работодателям одновременно, каждый из работодателей будет должен выплатить Вам пособие исходя из полученного заработка за время работы у него, соответственно необходимо 2 справки из женской консультации.

Правовое обоснование:

На основании ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 Закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.