Вопрос: Трудовые книжки передали из филиала в головную организацию. Их нужно вписать в книгу учета движения трудовых книжек? Как вписать, ставим номер записи и дату приема работника или дату текущую (дату передачи) и должность, на которую он был принят изначально или ту, которую он занимает сейчас? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Трудовые книжки передали из филиала в головную организацию. Их нужно вписать в книгу учета движения трудовых книжек? Как вписать, ставим номер записи и дату приема работника или дату текущую (дату передачи) и должность, на которую он был принят изначально или ту, которую он занимает сейчас?

Трудовым законодательством перечисленные Вами вопросы не урегулированы. В этой связи работодатель вправе по своему усмотрению принять необходимые решения, при условии, что не будут нарушены нормы действующего законодательства.

Правовое обоснование:

Порядок учета и хранения трудовых книжек предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Однако данным постановлением не урегулированы вопросы, связанные с порядком ведения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, внесения в нее изменений.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.