Вопрос: Работаю в ООО. Чем определяется минимальный размер индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги? Ведь работодатель может индексировать заработную плату символически на 5 рублей и это тоже будет называться индексацией (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в ООО. Чем определяется минимальный размер индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги? Ведь работодатель может индексировать заработную плату символически на 5 рублей и это тоже будет называться индексацией.

Работодатель самостоятельно определяет порядок индексации заработной платы в локальном акте. Индекс потребительских цен, который работодатель должен учитывать при проведении индексации, размещается на сайте Госкомстата РФ www.gks.ru.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Индекс потребительских цен рассчитывается в соответствии с Основными положениями о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на товары и платные услуги, оказанные населению, и определения индекса потребительских цен, утвержденными Постановлением Госкомстата РФ от 25.03.2002 N 23.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.