Я уволен 27.10.14, трудовая книжка пришла 10.11.14. Могу я требовать от работодателя перерасчет за эти дни?
К сожалению, ответить на Ваш вопрос без ознакомления с документами об увольнении и причиной выдачи трудовой книжки 10.11.2014 г. затруднительно. Работодатель несет ответственность за просрочку выдачи трудовой книжки только при наличии его вины в этом.
Правовое обоснование:
Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.