Вопрос: Мне начисляют районный коэффициент и процентную надбавку. Должны ли их начислять и на отпускные? Работодатель ответил, что не должен начислять, т.к. на суммы, рассчитанные по среднему заработку, не начисляется районный коэффициент (он уже участвует в расчете среднего заработка). Правомерно ли это, участвуют ли эти коэффициенты при расчете среднего заработка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мне начисляют районный коэффициент и процентную надбавку. Должны ли их начислять и на отпускные? Работодатель ответил, что не должен начислять, т.к. на суммы, рассчитанные по среднему заработку, не начисляется районный коэффициент (он уже участвует в расчете среднего заработка). Правомерно ли это, участвуют ли эти коэффициенты при расчете среднего заработка?

Да, правомерно. В расчет среднего заработка, на основе которого выплачиваются отпускные, уже входят районный коэффициент и процентная надбавка.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 25.03.2013) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя.

Применение районного коэффициента (ст. 316 ТК РФ) и выплата процентной надбавки (ст. 317 ТК РФ) производятся к заработной плате.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.