Вопрос: Будучи безработным, я поменял свое имя и отчество (все документы об изменении имени и отчества на руках имеются). Сейчас устраиваюсь на работу и появился вопрос: кто должен внести изменения, связанные с именем и отчеством, в мою трудовую книжку, предыдущий работодатель, у которого я работал и уволился до смены имени и отчества или же новый работодатель, к которому я устраиваюсь? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Будучи безработным, я поменял свое имя и отчество (все документы об изменении имени и отчества на руках имеются). Сейчас устраиваюсь на работу и появился вопрос: кто должен внести изменения, связанные с именем и отчеством, в мою трудовую книжку, предыдущий работодатель, у которого я работал и уволился до смены имени и отчества или же новый работодатель, к которому я устраиваюсь?

Изменения производятся работодателем по последнему месту работы (в Вашем случае изменения должен внести новый работодатель).

Правовое обоснование:

Согласно п. 26 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.