За год набралось 5 лишних смен. Хочу их присоединить к отпуску в этом году. Отпуск с 01.12.14 по 17.01.15. Обязаны ли мне отдать мои дни?
Вы не указываете, что значит 5 лишних смен, которые Вы желаете присоединить к отпуску.
Если Вы работали в Ваш выходной день, и работодателем работа не оплачена в двойном размере, то Вы вправе использовать эти дни отдыха, в том числе и присоединив их к отпуску, по согласованию с работодателем.
Сроки и порядок предоставления отгула за работу в выходной день в ТК РФ не определены.
Обязанность работодателя предоставить дни отдыха в любое удобное для Вас время ТК РФ не установлена, однако она может быть установлена локальным актом работодателя.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.