Вопрос: Каковы особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей скорой медицинской помощи? (журнал "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2015 г.)

Каковы особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей скорой медицинской помощи?

И. Шкловец,

заместитель руководителя Роструда

Журнал "Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2015 г.

В соответствии с Трудовым кодексом, а также с Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (далее - Положение N 15) нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю. Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать восьми часов, для лиц, работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, - семи часов.

В силу Приказа Минздрава РФ от 20.06.2013 N 388н "Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи" выездные бригады скорой медицинской помощи создаются с учетом необходимости обеспечения круглосуточной посменной работы. Таким образом, для водителей автомашин скорой медицинской помощи устанавливается сменный режим работы. В соответствии со ст. 103 ТК РФ сменная работа (работа в две, три или четыре смены) вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При составлении графиков сменности работодатель должен учитывать, что в соответствии с п. 12 Положения N 15 водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает девяти часов.

При этом помимо времени управления автомобилем в рабочее время водителя включаются перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах, подготовительно-заключительное время для выполнения работ до и после выезда на линию, время проведения медицинского осмотра, работ по устранению неисправностей автомобиля и др. (п. 15 Положения N 15).

Что касается времени отдыха, работодатель обязан предоставлять водителям перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска (ст. 106, 107 ТК РФ). Продолжительность перерыва для отдыха и питания, предоставляемого водителю, должна составлять не менее 30 минут, но не более двух часов в течение смены или рабочего дня. Если водитель работает по графику сменности и ежедневная работа превышает восемь часов, ему предоставляются два перерыва. При этом их общая продолжительность должна соответствовать времени, указанному в ст. 108 ТК РФ, то есть должна составлять от 30 минут до двух часов (п. 24 Положения N 15).

Водителю должно быть предоставлено время отдыха, которое не может быть менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (п. 25 Положения N 15).

Еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов (п. 26 Положения N 15).

Если водители работают в соответствии с графиком работы (сменности), еженедельный непрерывный отдых предоставляется работникам в дни, установленные таким графиком. При этом данный график должен быть составлен с таким расчетом, чтобы количество выходных дней в текущем месяце было не менее числа полных недель этого месяца (п. 27 Положения N 15).

Ежегодный отпуск водителям предоставляется в соответствии с Трудовым кодексом.

1 ноября 2015 г.