Вопрос: Наша рабочая неделя была 25 часов, отпуск 56 календарных дней (т.к. мы работаем в группах компенсирующего вида). А с 1 сентября 2014 г. рабочая неделя стала 36 часов, отпуск 42 календарных дня. Правомерны ли эти изменения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Наша рабочая неделя была 25 часов, отпуск 56 календарных дней (т.к. мы работаем в группах компенсирующего вида). А с 1 сентября 2014 г. рабочая неделя стала 36 часов, отпуск 42 календарных дня. Правомерны ли эти изменения?

Если Вы являетесь воспитателем, музыкальным руководителем, инструктором по физкультуре, учителем-логопедом, учителем-дефектологом, работающим полный рабочий день непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений, то Ваш дополнительный отпуск должен составлять 56 календарных дней.

Кроме того, если Вы являетесь воспитателем, музыкальным руководителем, инструктором по труду и физкультуре, учителем-логопедом, учителем-дефектологом, социальном педагогом (см. Правовое обоснование), работающим в общеобразовательном учреждении, общеобразовательной школе-интернате, образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (см. Правовое обоснование), то Ваш дополнительный отпуск также должен составлять 56 календарных дней.

Если Вы являетесь воспитателем, работающим непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья, то продолжительность вашего рабочего времени должна составлять 25 часов в неделю.

В связи с тем, что отсутствует информация о занимаемой Вами должности и наименовании работодателя, не предоставляется возможным ответить на Ваши вопросы более подробно.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (далее - Постановление N 724) продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска директоров (заведующий), их заместителей; преподавателей - организаторов основ безопасности жизнедеятельности; старших вожатых; учителей; преподавателей; учителей-логопедов; учителей-дефектологов; воспитателей; руководителей структурных подразделений образовательных учреждений; концертмейстеров; инструкторов по труду и по физкультуре; педагогов-психологов; педагогов дополнительного образования; классных воспитателей; музыкальных руководителей; заместителей директоров по режиму; дежурных по режиму; мастеров производственного обучения; социальных педагогов; педагогов-организаторов; методистов общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ-интернатов, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; дошкольных образовательных учреждений для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; дошкольных образовательных учреждений для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа; образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи составляет 56 календарных дней.

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений (п. 1 Примечания к Постановлению Правительства РФ N 724).

Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателей, работающих непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками, детьми), имеющими ограниченные возможности здоровья составляет 25 часов в неделю (п. 3 Приложения к Приказу Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.