Вопрос: Считается ли молодым специалистом сотрудник, окончивший вуз (специальность не педагогическая), затем прошедший профессиональную переподготовку (хореограф) и устроившийся работать педагогом дополнительного образования (в хореографическую студию)? До прихода в нашу организацию (Кемеровская область) у работника есть стаж педагогической работы (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Считается ли молодым специалистом сотрудник, окончивший вуз (специальность непедагогическая), затем прошедший профессиональную переподготовку (хореограф) и устроившийся работать педагогом дополнительного образования (в хореографическую студию)? До прихода в нашу организацию (Кемеровская область) у работника есть стаж педагогической работы.

Работник не является молодым специалистом, поскольку он приступил к педагогической деятельности не впервые, а имеет стаж педагогической работы

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 14 Закона Кемеровской области от 5 июля 2013 года N 86-ОЗ "Об образовании" под молодыми специалистами в понимаются лица в возрасте до 30 лет - педагогические и медицинские работники, впервые после окончания образовательной организации высшего образования, профессиональной образовательной организации или организации дополнительного профессионального образования по программе ординатуры, приступившие соответственно к педагогической или медицинской деятельности и работающие в образовательной организации до истечения трех лет со дня окончания образовательной организации. Датой окончания образовательной организации является дата решения аттестационной комиссии о присвоении квалификации, указанная в дипломе.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.