Вопрос: Может ли работодатель потребовать отработку праздничного дня? Мы работаем по сменам 2 через 2. В нашу смену выпал праздничный день, и по приказу руководства мы отдыхали, а сейчас от нас требуют отработку этого дня, ссылаясь на то, что у нас не выходит норма часов за месяц (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли работодатель потребовать отработку праздничного дня? Мы работаем по сменам 2 через 2. В нашу смену выпал праздничный день, и по приказу руководства мы отдыхали, а сейчас от нас требуют отработку этого дня, ссылаясь на то, что у нас не выходит норма часов за месяц.

Работодатель не вправе требовать от Вас выполнения работы за отдых в праздничный день. Запрет на работу в праздничные дни установлен законодательством. Нормальная продолжительность рабочего времени учитывает наличие праздничных дней и составляет 40 часов в неделю.

Также хотелось бы отметить, что если Вы работаете по графику 2 суток работы и 2 суток отдыха, то такой график работы не соответствует законодательству. Продолжительность междусменного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности смены.

Правовое обоснование:

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (ч. 1 ст. 113 ТК РФ).

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

В соответствии с п. 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 "О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю" о междусменном отдыхе: продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.