Вопрос: После Нового года ликвидируется предприятие, где в настоящее время работаю (официально). В марте должна выходить в декретный отпуск по беременности и родам. Если организацию ликвидируют до марта, то кто обязан выплатить мне единовременную выплату по беременности и родам? Как она будет считаться? Кто должен будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

После Нового года ликвидируется предприятие, где в настоящее время работаю (официально). В марте должна выходить в декретный отпуск по беременности и родам. Если организацию ликвидируют до марта, то кто обязан выплатить мне единовременную выплату по беременности и родам? Как она будет считаться? Кто должен будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В случае увольнения в связи с ликвидацией работодателя Вы вправе обратиться за выплатой пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в органы социальной защиты по Вашему месту жительства.

Размер пособия по беременности и родам составляет 515,33 рублей в месяц. Размер пособия по уходу за ребенком составляет 2576,63 в месяц.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 6 Закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", далее Закон N 81-ФЗ право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Согласно ст. 8 Закона N 81-ФЗ размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации с учетом индексации 515,33 рублей.

Согласно ст. 13 Закона N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций.

Согласно ст. 15 Закона N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком выплачивается в размере с учетом индексации 2576,63 рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.