Вопрос: Работодатель заставляет проходить медицинскую комиссию за свой счет, или я буду отстранен от работы с последующем увольнением. Профессиональный осмотр на предприятии не проходил 2 года и на прохождение нет средств. Такая же обстановка и в других предприятиях города Кемерова. Согласно статье 212 ТК РФ профессиональный осмотр обязаны проходить работники ежегодно, за счет работодателя (подтверждая свою профессиональную пригодность). Как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работодатель заставляет проходить медицинскую комиссию за свой счет, или я буду отстранен от работы с последующем увольнением. Профессиональный осмотр на предприятии не проходил 2 года и на прохождение нет средств. Такая же обстановка и в других предприятиях города Кемерова. Согласно статье 212 ТК РФ профессиональный осмотр обязаны проходить работники ежегодно, за счет работодателя (подтверждая свою профессиональную пригодность). Как быть в данной ситуации?

Действия работодателя неправомерны. Плановый медицинский осмотр оплачивается работодателем. Кроме того, на время прохождения периодических медицинских осмотров за работником сохраняется средний заработок.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 20 ТК РФ работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Согласно ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.