Вопрос: Если я не прожил 1 год в районе Крайнего Севера и не имею права на льготный порядок начисления северных надбавок, то: Через 1 год суммарного стажа в обычном порядке зарабатываю 20%, а затем через 6 месяцев наступает право на льготный порядок? Или я без надбавок работаю 1,5 года и только после этого начинается льготный порядок исчисления? Верно ли работодатель установил 80% надбавок с апреля 2014 года? До 2008 г. работал в Приморском крае г. Уссурийск, стаж 1 месяц далее РКС: 30.07.2008 г. по 30.10.2008 г. (93 дня стажа) ЗАО, временная регистрация и проживание в РКС с июля по ноябрь? 23.07.2009 г. по 26.10.2009 г. (96 дней стажа) ЗАО... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если я не прожил 1 год в районе Крайнего Севера и не имею права на льготный порядок начисления северных надбавок, то: 1) через 1 год суммарного стажа в обычном порядке зарабатываю 20%, а затем через 6 месяцев наступает право на льготный порядок? 2) или я без надбавок работаю 1,5 года и только после этого начинается льготный порядок исчисления? Верно ли работодатель установил 80% надбавок с апреля 2014 года? До 2008 г. работал в Приморском крае г. Уссурийск, стаж 1 месяц далее РКС: 1) 30.07.2008 г. по 30.10.2008 г. (93 дня стажа) ЗАО, временная регистрация и проживание в РКС с июля по ноябрь? 2) 23.07.2009 г. по 26.10.2009 г. (96 дней стажа) ЗАО, временная регистрация и проживание в РКС с июля по ноябрь? 3) 01.06.2010 г. по 30.03.2011 г. (303 дня стажа) ЗАО, временная регистрация и проживание в РКС с мая 2010 г. по май 2015 г.? 4) 13.04.2011 г. по 31.10.2011 г. (202 дня стажа) ЗАО 5) 10.01.2012 г. по 29.12.2012 г. (355 дня стажа) ЗАО? 6) 12.03.2013 г. по 30.04.2013 г. (50 дней стажа) ЗАО 7) 29.07.2013 г. по 30.07.2013 г. (2 дня стажа) ЗАО? 8) 01.11.2013 г. по настоящее время ГБУЗ ГБУЗ, областной бюджет, возраст 25 лет?

1. У Вас возникнет право на исчисление процентной надбавки в ускоренном порядке по истечении первого года проживания в районе Крайнего Севера.

2. Если Вы прожили на 01.07.2010 г. в районе Крайнего Севера год, то на 18.08.2012 ваша процентная надбавка должна составлять 80%.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и

в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.

Согласно пп. "г" п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2) процентные надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

- молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.