• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В октябре 2014 года я устроилась работать администратором в медицинскую организацию. Через 2 недели, во избежание увольнения, сообщила о своей беременности. По просьбе начальства принесла справку со сроком беременности и датой постановки на учет. Начальник сказал, что работа за компьютером для беременных недопустима и поэтому переводит меня на другую должность, облегчая тем самым условия труда. Своего согласия на перевод я не давала. Оплата и договор остаются прежними, никакого документа о переводе нет. В новой должности отсутствует определенное "рабочее место", нужно целый день ходить по всей организации, выполняя поручения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.