Вход
Вопрос: 27.10.2014 г. на собрании по сокращению в присутствии комиссии мне объявили о сокращении, уведомление подписывать отказалась. Должны ли мне вручить какой-либо документ за два месяца до сокращения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
27.10.2014 г. на собрании по сокращению в присутствии комиссии мне объявили о сокращении, уведомление подписывать отказалась. Должны ли мне вручить какой-либо документ за два месяца до сокращения?
Работодатель обязан вручить Вам письменное предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата под роспись. Вручение работнику иных документов за два месяца до увольнения не предусмотрено.
Правовое обоснование:
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.