Вопрос: Испытательный срок у работника 2 месяца, принят 20 августа. Какой день будет считаться последним днем испытательного срока - 19 или 20 октября? На какой нормативный акт при этом можно ссылаться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Испытательный срок у работника 2 месяца, принят 20 августа. Какой день будет считаться последним днем испытательного срока - 19 или 20 октября? На какой нормативный акт при этом можно ссылаться?

Последний день испытательного срока 20 октября. Вы можете ссылаться на ст. 14 ТК РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.