Вопрос: Имею ли я право на выплату процентной надбавки в полном размере, в соответствии со ст. 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1? Я родился 10.11.1983 года на Камчатке и проживал до 1996 года. В 2014 году вернулся. Трудоустроился 20 октября 2014 года на работу (до наступления возраста 31 год). Каким образом и в каких органах получить документальное подтверждение о том, что я проживал на Камчатке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имею ли я право на выплату процентной надбавки в полном размере, в соответствии со ст. 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1? Я родился 10.11.1983 года на Камчатке и проживал до 1996 года. В 2014 году вернулся. Трудоустроился 20 октября 2014 года на работу (до наступления возраста 31 год). Каким образом и в каких органах получить документальное подтверждение о том, что я проживал на Камчатке?

С 01.01.2005 г. редакция ст. 11 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" была изменена и положения о надбавке в полном размере с первого дня работы молодежи утратили силу. В связи с тем, что Вы были приняты на работу после отмены указанных положений, Вы не имеете права на надбавку в полном размере с первого дня работы. Тем не менее, Вы вправе получать оплату труда с учетом процентной надбавки, установленной в общем порядке.

Правовое обоснование:

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена ст. 317 ТК и ст. 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон). Ранее действующая редакция ст. 11 Закона предусматривала выплату процентной надбавки к заработной плате молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) в полном размере с первого дня работы в указанных районах и местностях, если они прожили в них не менее пяти лет. В указанной редакции статья действовала до 1 января 2005 г. - даты вступления в силу изменений, внесенных в нее Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Закон N 122-ФЗ).

В рассматриваемом случае применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" (далее - Постановление) и другие нормативные правовые акты бывшего Союза ССР постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ. Постановлением (пп. "е" п. 1) для лиц в возрасте до 30 лет, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающих в трудовые отношения, надбавки к заработной плате установлены в льготном по сравнению с общеустановленным порядке: в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР", - в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (но не свыше пределов, предусмотренных законодательством).

Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ (ч. 1 ст. 423 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.